ANSØGNING

Det kan være svært at komme i gang med at skrive en ansøgning, de fleste synes det er svært at skrive om sig selv. Det er vigtigt altid at skrive en ansøgning målrettet mod den udvalgte virksomhed, du kan absolut ikke massefremstille en ansøgning, og så rundsende den, det får du intet ud af.

Virksomhederne modtager ofte mange ansøgninger og derfor er det vigtigt, at du skiller dig ud.

Virksomheden bruger kun ca. 20 sekunder på at skimme din ansøgning, dvs. har 20 sekunder til at gøre dig fortjent til at ”lande i Ja-stakken”.

Derfor skal du indlede din ansøgning med en interessant og rammende overskrift og efterfølgende starte ansøgningen med, hvorfor du gerne vil arbejde lige præcis i denne virksomhed og hvorfor de skal vælge dig (hvad kan du tilføre virksomheden).

Inden du går i gang skal du tænke på, at det eneste firmaet kender til dig (hvis det altså ikke er et sted, de kender dig), er den ansøgning du skriver

• Din ansøgning skal være personlig og skille sig ud fra mængden
• Ansøgningen skal give et billede af dig, din motivation og dine samlede kompetencer.
• Formålet med din ansøgning er, at præsentere dig så godt, at arbejdsgiveren får lyst til en jobsamtale med dig

Du skal tilpasse ansøgningen efter omstændighederne – du skal tage hensyn til, hvem du sender den til. Selve ansøgningen skal være:

• Kort og præcis, hvor du først og fremmest giver et bud på, hvorfor virksomheden er interessant og hvorfor de bør ansætte netop dig – en ansøgning bør aldrig fylde mere end én A4 side
• Et personligt CV, hvor du gør rede for dine faglige og personlige kvalifikationer. Tidligere job, frivillige job samt uddannelser. Sæt et ordentligt foto i dit CV.
• Eventuelle kopier af bilag – eksamensbeviser og udtalelser
• Tilpas sproget i din ansøgning til det job, du søger. Undgå generelt talesprog
• Skriv aldrig, hvad du ikke kan. Fortæl til gengæld, hvad du kan tilbyde firmaet, og fremhæv f.eks. med punkter de steder, hvor du i mødekommer kravene i stillingsannoncen og underbyg
• Udelad private detaljer i ansøgningen
• Hvis du ansøger via E-mail, så skriv to pæne word-dokumenter 1) en ansøgning og 2) et CV. Vedhæft dem som PDF filer i E-mailen. Skriv aldrig ansøgningen direkte i mailen.

Hvis den der læser din ansøgning, ikke har samme syrede form for humor som dig selv, kan du risikere at blive misforstået. Humor gør sig generelt bedst ”live”, hvor du har kropssproget med.

Ansøgningen bør opbygges i tre dele:

• Indledning – hvorfor søger jobbet. Vis motivation, entusiasme og engagement og sig og underbyg, at du føler dig kvalificeret til jobbet
• Salgsafsnit – her argumenterer du for dine faglige kompetencer og personlige kompetencer
• Afslutning – hvor du fortæller, at du gerne vil uddybe din ansøgning og ser frem til at høre nærmere, nævn evt. at du meget gerne kommer til en samtale

CV

Dit CV er dokumentation for dine kvalifikationer, hvor ansøgningen er din argumentation for, hvorfor du skal have jobbet.

• Uddannelse listes i kronologisk orden, med den nyeste først
• Erhvervserfaring (lønnede og ikke lønnede job) listes også i kronologisk orden, med det nyeste først (nævn gerne dine arbejdsopgaver)
• Nævn dine fritidsinteresser (de seriøse)
• Nævn eventuelle kurser i kronologisk orden
• Få andre til at læse ansøgning og dataliste igennem

Du kan finde flere gode råd på: www.jobindex.dk og www.gtilp.dk